2014浙江公务员考试职位分析

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2014年浙江公务员考试职位分析：

招录人数比去年下滑 乡镇机关招录比例提升

中公教育研究与辅导专家 李茜

2014年1月17日，浙江省省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合发布了2014年全省各级机关考试录用公务员招录公告，全省各级机关考试录用公务员招考计划表、全省乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员招考计划表以及试点市街道(乡镇)面向优秀社区干部考试录用公务员招考计划表随之公布。考生需在马上将此表下载到自己电脑上，开始悉心翻阅寻找适合自己的职位，中公教育专家第一时间也根据职位表情况进行全面、深刻及鞭辟入里的解读，希望可以在大家选择职位时尽一丝绵薄之力。

一、乡镇机关招录比例提升

2014年浙江省各级机关计划考试录用公务员8935名，近三年以来，招录人数滑落一万之下，但公职大门仍然向各位考生敞开，机遇垂青有准备的人，考生们要走好公务员考试的每一步。

从上图表可看出，今年的招录人数与三年前相差不远，但目前公务员招录考试制度已经趋于成熟和完善，稳定状态也可见一斑，不管人数如何起伏，都是面向社会公开招聘，考生们手中仍然掌握着珍贵的机遇。

从以上数据可以看出，县级机关的招录规模是最大的，占到总人数的半数以上。同样值得关注的是，乡镇机关招录比例有明显上升，去年占总人数的14.8%，今年提升至17.1%，百分比的提高也意味着需求和机会的提升，立志要走公职道路的考生，不妨在职位表里多留心一下基层职位，成“公”概率更高。

2014年全省各级机关计划考试录用公务员8935名，其中：省级机关招考59名，省属公安、司法行政等单位招考575名;市级机关招考1742名;县(市、区)机关招考5030名;乡镇(街道)机关招考1529名。上述计划中含法官、检察官预备人选677名;从服务基层项目人员中考录各级机关公务员1077名;从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员150名。