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为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，进一步优化市级机关公务员队伍结构，激发干部队伍整体活力，按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，结合我市公务员队伍建设实际，决定开展市级机关公务员公开遴选工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选的目标职位

这次公开遴选，在15个市级机关以及参照公务员法管理的事业单位中推出目标职位22个(详见附件1)。

二、遴选对象范围、资格条件

(一)对象范围

市内各县(区)机关、乡镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)已进行公务员(参照公务员法管理单位人员)登记备案且在编在岗的主任科员及以下职务层次人员。

(二)资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(或参公)工作经历，且在现单位工作满2年。

基层工作经历是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级(含)以下党政机关，或曾在军队团(含)以下单位服役、自谋职业、个体经营的经历。计算工作经历年限的截止时间为2014年12月31日。

3、公务员年度考核均为称职以上等次。

4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

5、应当具有国家承认的大学本科以上文化程度。

6、身体健康。

7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

8、法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一者不受理报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、法律、法规规定的其他情形。