浙江国企招聘【秋招】:2018浙江移动校园招聘岗位表

2017-09-04 10:44:38 来源:中国移动 点击量

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信息化项目经理(7-8职级)

主要工作职责

1、负责行业细分和行业信息化推进工作,形成信息化产品规划与全面解决方案;组织行业信息化营销推广工作;

2、负责行业信息化项目客户需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,通信、电子、计算机、市场营销等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术;熟练使用PPT、EXCEL、数据库;

3、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;具有较强的文字功底和表达能力。

通信网络运维(7职级)

主要工作职责

1、负责通信网络的规划、建设、维护、优化、监控及所属县区网络各专业的维护管理;

2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划,落实工程项目的立项和审批发起工作;

3、满足市场发展需求,确保网络安全、稳定、高质量运行。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,通信、计算机、电子信息工程、信息管理与信息系统、数据及互联网、土木工程等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念;熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术;熟练使用office办公软件和专业软件;

3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力。

动力运维(7职级)

主要工作职责

1. 负责核心、骨干机房的故障处理、应急保障与应急演练工作、动力设备安装随工、调试、验收;

2、负责完成各类设备周期性检测和维护工作。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,通信工程、计算机、电气工程、电气自动化、电子工程等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉通信电源专业知识、熟练使用office办公软件和专业软件;

3、具有较敏锐的判断力、应付突发事件的能力、分析解决问题的能力,以及较强的责任心、进取心;具有良好的团队合作精神。

运营分析(7-8职级)

主要工作职责

1、负责市场经营环境分析,组织开展市场调研工作,提供市场统计分析报告;

2、负责收集、整合和挖掘运营数据,根据用户特征、消费行为进行用户细分,确定营销策略和营销资源规划,为公司提供决策支持;

3、组织全网数据支撑工作,满足数据分析需求

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,数学、统计、计算机、电子商务等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉各类业务系统,熟悉业务知识;熟悉JAVA语言,精通数据库操作;熟练使用OFFICE等办公软件;

3、具备敏锐的商业敏感度和市场意识;优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力;能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题。

财务管理(7-8职级)

主要工作职责

1、负责公司预算的制定,规划、分解、跟踪公司年度经营目标,完善公司经营业绩考核体系;

2、制定会计核算的流程、规范、管理办法,建立、优化公司统计管理,编写财务分析报告,防范运营风险,确保报告信息质量及按时完成披露;

3、负责日常的财务审核、凭证录入、资产管理等工作。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,财务管理、会计学、审计学、金融类、经济类等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉国家财务、税收相关法律法规;具有优秀的财务分析技能,能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的财务问题;

3、具备良好的信息搜集能力、分析判断能力、细节关注能力和组织协调能力。

综合管理(7-8职级)

主要工作职责

负责公司战略、企管、创新、新闻宣传、采购、人力资源等具体专业模块的制度制定、决策执行以及相关事务性工作。

能力素质及知识技能要求

1、2018届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,中文、人力资源、新闻传播学类、企业管理等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、掌握人事,文秘等相应领域的专业知识,具备一定的管理知识、技能和方法,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;

3、具备良好的人际交往能力、学习能力、分析能力和组织协调能力。

(责任编辑:wdd)

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